【食品研发主管】 2. 根据市场部反馈调整产品配方以及优化生产工艺流程； 3. 负责新品研发项目，作为项目负责人带领团队成员完成产品从原料到中试阶段所有工作； 4. 对中国传统六大茶与中药、花、果实等相结合拼配出全新的兼具功能与香气的产品有独特见解的人才优先。 任职要求：
1. 本科以上学历，中医、食品安全、营养学、药学专业背景优先；
2. 3-5年相关工作经验，熟悉生产各项流程和操作，掌握生产作业和全面生产工作的管理知识技能； 3. 具有较强的责任心、沟通能力和创新能力。 简历投递： gil.zhou@tea-dynasty.com 【行政人事主管】 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划； 2. 负责组织起草修改和完善人力资源相关管理制度工作流程； 3. 负责公司员工合同管理； 4. 负责公司的招聘工作； 5. 负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 6. 完成公司领导交办的其他辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历；
2. 1-3年相关工作经验，熟悉企业行政、人力资源管理，熟悉国家及地方劳动法规政策； 3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备良好的公文写作能力； 4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神。 简历投递： gil.zhou@tea-dynasty.com |
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